中國慶華內蒙古訊（許濤）為切實做好困難職工幫扶工作，4月24日，內蒙古慶華集團黨委副書記、工會主席吳文斌帶隊赴騰格里工業園區開展走訪慰問活動，向困難職工發放專項救助金及生活慰問品。
在座談會上，騰格里工業園區工會聯合會主席柏延明系統匯報了2024年度工會重點工作，涵蓋職工權益維護、文體活動創新、職業技能提升三大領域。吳文斌在聽取匯報后指出："園區工會充分發揮了橋梁紐帶作用，特別是在職工醫療互助保障、困難家庭動態建檔等民生實事上成效顯著，去年累計惠及職工217人次。"他同時強調，工會組織要持續完善"需求收集-精準幫扶-效果反饋"閉環機制，探索數字化服務平臺建設。
慰問環節中，集團工會副主席白牡丹向困難職工代表發放慰問金，并通過"一對一"懇談詳細了解職工家庭收支、子女教育等具體情況。"公司去年幫我協調了彈性工作崗位，孩子助學金申請也全程有專人指導。"患有慢性病的裝卸工王師傅表示，工會建立的"幫扶檔案"定期更新機制讓他倍感安心。
據悉，內蒙古慶華集團黨委將2024年定為"職工服務提質年"，計劃通過設立專項幫扶基金、搭建跨部門援助聯盟、開展技能脫貧培訓等舉措，構建"物質+服務+發展"三位一體的長效幫扶體系，切實履行企業"職工娘家人"的社會責任。
